为进一步提高员工认识问题和分析问题的能力，推动马克思主义理论与员工学习、工作和生活相结合，12月11日上午9点半，在笃学402会议室，公司特邀校关工委常务副主任、原公司党委副书记副董事长高明，为员工们带来讲座“学习和工作中的方法论”，讲座由公司党委书记张振海主持，2023、2024级全体研究生参加了讲座。
高明书记围绕辩证唯物主义与方法论、历史唯物主义与方法论和几种实用的工作方法，结合丰富案例展开讲座内容。在辩证唯物主义部分，他阐释了对立统一规律启示下的“抓重点、统筹兼顾、把握矛盾特殊性”，质量互变规律强调的“重视量变的过程，抓积累、防渐变”，以及普遍联系规律倡导的“重视普遍联系，系统看待问题”；在历史唯物主义部分，他提炼出“尊重历史、尊重现实、尊重群众”的核心启示，强调实事求是与人民至上的重要意义。结合多年工作实践经验，高书记分享了个人总结的方法与工作原则。他提出个人发展四方面的现实路径，即需具备良好习惯、科学方法、综合素质与适配能力；工作的分析模式要学会抓住工作对象的特点、工作的重点、工作的切入点；工作的宏观思考要营造氛围、健全制度、培养队伍、丰富载体；同时倡导保持热情、激情、真情的态度，在学习工作中做到围绕中心、突出重点、创新常规等工作方法。
高明书记的分享有效拉近了理论与实践的距离，通过科学的方法论指导，帮助员工把握事物本质和发展规律，培养系统思维与创新能力，提高学习效率和工作质量，进而更加科学、有效地应对和解决实际问题。
作者：何薇 公司：太阳成城集团tyc234cc官网 审核：张振海
